Descrição e Responsabilidades
MISSÃO DO CARGO
Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de Processos e mapeamento de processos da área de atuação.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
- Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
- Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional.
- Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional.
- Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas, podendo ser através de cursos ou palestras.
- Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais, bem como, realizar viagens, a fim de participar de eventos diversos.
- Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas.
- Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos.
- Prestar suporte técnico às Gerências, Diretorias, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais.
- Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação.
- Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação.
- Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados.
- Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação, bem como disponibilizar informações e documentos em processos de auditoria.
- Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação.
- Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
- Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.
- Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança.
- Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas.
- Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação, visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento.
- Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
- Prestar suporte técnico aos usuários internos, solucionando problemas relacionados a hardware, software, redes e demais sistemas utilizados na organização.
- Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas, garantindo sua disponibilidade e segurança, além de efetuar atualizações conforme necessário.
- Participar do desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas, como novos sistemas, aplicativos e ferramentas, visando melhorar a eficiência e a produtividade da organização.
- Contribuir para a segurança dos dados e da infraestrutura, implementando políticas, procedimentos e ferramentas de segurança cibernética, além de realizar análises de vulnerabilidades e incidentes.
- Gerenciar a infraestrutura de redes e servidores, monitorando o desempenho, realizando configurações e garantindo a disponibilidade dos serviços de TI.
- Estabelecer e executar planos de backup e recuperação de dados, assegurando a integridade e a disponibilidade das informações críticas da organização.
Requisitos
REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
ESCOLARIDADE
*Diploma de ensino superior completo, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) em qualquer área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
*Experiência mínima comprovada de, pelo menos, 6 (seis) meses em cargo de nível superior, atuando na área de Tecnologia da Informação, com atividades como:
- Suporte técnico a usuários,
- Manutenção de sistemas,
- Análise e levantamento de requisitos,
- Administração de redes e infraestrutura,
- Segurança da informação,
- Participação em projetos de desenvolvimento e melhoria de soluções tecnológicas.
Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de TI, sistemas integrados e boas práticas de governança de tecnologia.
ADICIONAIS: O candidato deverá ter disponibilidade para viagens e possuir CNH categoria "B".
*Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Antes de efetuar a inscrição, o candidato deve ler atentamente os comunicados disponíveis no site:
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Antes de efetuar a inscrição, o candidato deve ler atentamente os comunicados disponíveis no site:
https://somoscooperativismo-pe.coop.br/contatos/trabalhe-conosco/trabalhe-sescoop
Benefícios
Código: 122320
Data de Cadastro: 2025-07-21
Data de Atualização: 2025-07-25
- Código: 122320
- Data de Cadastro: 2025-07-21
- Data de Atualização: 2025-07-25